ロサンゼルス ゲーム 生産

ロサンゼルスのあるゲーム会社は、毎年社員を一五％入れ替えることを公の目標にしていた。その理由は、学校を出たての頭のいい貪欲な若者を雇い、死ぬほど働かせることが生産性を高めるからだという。