” 往々にして9割の会社は無能な組織と無能な上司のゴッタ煮みたいなものです。そこに優秀な人をポイと入れても、そもそも上司が無能なので活用できないケースも多いし、バカの和を乱すだけなので、全員アンハッピーになったりします。無能な人は有能な人が嫌いだからです。 「仕事に自信のない男は、自信のある部下を嫌う。 『部下が出来すぎると俺のバカさ加減が目立ち、 最後にはひっくり返される』と恐れ、その結果と して無能な管理職は無能な部下を重用する。 組織全体の弱さのかげに、みんなが互いの無能さを 隠し合うのである」