“年配の方々と仕事をしていると、勉強を「辞めた」年齢が見えて。例えば45歳の人がここ10年間の技術を知らないと「この人は35歳までか」とか。その後10年はそれまでに培った「型」で仕事をしていて、もちろんそれで十分成果は出るんだけど、それを「正しい仕事の仕方」と言われるとつらい”